Formation RH à Nice : formez-vous aux Ressources Humaines à CESI !
Dans cette page :
- Formation RH en 1 an après un bac +2
- Formation RH en 2 ans après un bac +3
- Pourquoi choisir CESI ?
- Les débouchés professionnels
Le campus CESI de Nice propose une gamme complète de formations RH adaptées à tous les niveaux d’études et dispensées en alternance. Nos programmes sont conçus pour répondre aux besoins des entreprises et garantir une insertion professionnelle réussie.
Formation RH à Nice en 1 an après un bac +2
Formation diplômante en alternance
- Diplôme enregistré au RNCP de niveau 6 (bac +3)
- Formation en alternance : 75 % du temps en entreprise
Devenez chargé des ressources humaines
Ce cursus d’un an est conçu pour les titulaires d’un bac +2 professionnel, général ou technologique souhaitant se spécialiser rapidement en ressources humaines. Il couvre les principaux aspects de la gestion des RH et prépare à une insertion rapide sur le marché du travail.
Contenu de la formation : organisation du temps de travail, pilotage de la performance RH et accompagnement des managers, recrutement responsable, pilotage du plan de développement des compétences…
Classements Eduniversal 2024 des meilleurs bachelors : 14e dans le Top 20 de la catégorie « Gestion des Ressources Humaines ».
Formation RH à Nice en 2 ans après un bac +3
Formation diplômante en alternance
- Diplôme enregistré au RNCP de niveau 7 (bac +5)
- Formation en alternance : 75 % du temps en entreprise
Devenez manager du développement des ressources humaines
Destiné aux titulaires d’un bac +3, ce mastère professionnel se concentre sur le développement des compétences managériales en ressources humaines. Il prépare les étudiants à des postes à responsabilités dans les services RH des entreprises.
Contenu de la formation : management des risques RH et gestion de crise, marque employeur et expérience collaborateur, audit & développement des politiques sociales, stratégie RH…
Possibilité de réaliser un double diplôme en partenariat avec l’Université du Québec en Outaouais (Canada) : un D.E.S.S. en relations industrielles et en ressources humaines.
Pourquoi choisir CESI pour une formation en Ressources Humaines à Nice ?
- Proximité avec les entreprises : CESI collabore avec un large réseau de partenaires pour garantir des stages et des missions en adéquation avec les besoins du marché.
- Enseignement par des professionnels du secteur en alternance : nos formations en alternance permettent de mettre en pratique les connaissances théoriques et d’acquérir une expérience professionnelle précieuse.
- Accompagnement personnalisé : chaque étudiant bénéficie d’un suivi individuel pour l’aider à réussir son parcours académique et professionnel.
- Ressources et infrastructures : le campus CESI de Nice offre des installations de pointe pour favoriser un apprentissage optimal.
- Vie de campus : être étudiant à CESI c’est profiter d’une vie de campus active et riche en événements tout au long de vos études.
Rejoignez le campus CESI de Nice et préparez-vous à devenir un professionnel des ressources humaines capable de relever les défis de demain !
Les débouchés après des études dans les Ressources Humaines
Les formations en ressources humaines proposées par le campus CESI de Nice ouvrent la voie à de nombreuses opportunités professionnelles.
Avec un bachelor Chargé des Ressources Humaines, vous pourrez intégrer des PME, des grandes entreprises ou des cabinets de recrutement en tant qu’Assistant RH, Gestionnaire RH, Chargé des RH ou Chargé de recrutement.
Avec un mastère professionnel Manager du Développement des Ressources Humaines en poche, les débouchés incluent des postes à responsabilités tels que Responsable RH, Manager du développement des compétences ou Consultant RH.
Grâce à l’acquisition de compétences stratégiques et opérationnelles, nos diplômés sont préparés à évoluer rapidement vers des fonctions managériales et à contribuer activement à la performance des organisations. Les perspectives de carrière à l’international sont également nombreuses, notamment dans les multinationales et les entreprises ayant des filiales à l’étranger.
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